Untuk menyelesaikan studi S-2 saya, Saya menyusun tesis saya yang meneliti tentang pengaruh pelatihan sistem informasi Sumber Daya Manusia (SDM) dan pelatihan SDM terhadap kinerja SDM yang diukur berbasis Human Resource Scorecard (HRSC) di PT.BKS Jakarta. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2004 selama sekira 5 bulan, dengan pembimbing 1 adalah Bapak Prof.Dr.Maman Kusman dan Ibu Prof.DR.Erni Trisnawati Sule sebagai pembimbing 2. Dasar memilih tema Continue reading →